赤十字の教育システム

日曜日, 7月 26th, 2015

看護師を目指す際には、将来のことも考えて学んでいる方が多いと思います。「地元に戻って、医療に携わる仕事をしたい」と考えている方もいれば、「世界で活躍出来る様な看護師になりたい」と考えている方もいるでしょう。同じ看護師の道を目指している方も、それぞれ向かう道は異なると思います。世界での活躍を考えている方であれば、赤十字の教育システムは魅力的に映るはずです。

赤十字では、看護師の養成の際に教育システムを導入し、赤十字ならではの仕組みを作っています。この仕組みには、「看護師の質を向上させたい」「看護師自身が、仕事に満足出来る環境を作りたい」という理論があり、それぞれの目的を目指すことが出来る仕組みとなっています。この仕組みには、5段階の到達目標を設定しており、それぞれのレベルに合わせてレベルアップを目指すことが出来ます。先輩看護師や上司から支援を受け、段階的にスキルアップを行っていくことが出来ます。赤十字では、人事交流なども促進していますから、意識を高めながら向上することが期待出来るでしょう。グループであるからこそ行える仕組みとなっていますから、こういった仕組みを利用することが出来れば、よりスキルアップなども行いやすくなるのではないでしょうか。

看護師を目指している方は、こういった赤十字の教育システムなどを利用し、スキルアップを目指していくのも良いでしょう。段階ごとに進めることが出来ますから、目的も見えやすく、仕事も励みやすいのではないでしょうか。支援なども整っていますから、仕事へのやりがいも感じやすくなるはずです。キャリアを自分で開発出来るというのは、大きな魅力となるはずですよ。